
為統(tǒng)籌推進公司人才隊伍建設,持續(xù)打造高素質(zhì)青年人才梯隊,為公司“十五五”戰(zhàn)略蓄勢賦能,安泰科技于9月25-26日召開第二期雙航人才啟航會暨開班培訓會,公司黨委書記、董事長李軍風,黨委副書記、總經(jīng)理畢林生,各單位分管人力班子成員、第一期優(yōu)秀學員代表及第二期“雙航人才”共70余人參會。
人力資源部荊培玲總經(jīng)理對第一期雙航人才工作進行全面總結(jié),并對第二期培養(yǎng)規(guī)劃進行宣貫和講解。在第一期“五個一工程”的系統(tǒng)培養(yǎng)中,涌現(xiàn)出多名優(yōu)秀學員。畢林生總經(jīng)理為第一期優(yōu)秀學員頒發(fā)榮譽證書,領航人才就第二期培養(yǎng)目標簽訂了三年的學習規(guī)劃。

李軍風書記在培訓動員講話中強調(diào),雙航人才計劃是應對產(chǎn)業(yè)變革的關鍵布局與“十五五”戰(zhàn)略重要舉措,對學員提出三點要求:永葆學習精神、堅持學以致用、樹立高遠志向。公司將踐行“員工與企業(yè)共同成長”價值觀,完善“賽馬機制”,搭建發(fā)展舞臺。
會后開展了為期兩天的《數(shù)字經(jīng)濟時代企業(yè)新機遇》與《企業(yè)經(jīng)營管理》的培訓,通過學習,學員們深度認識了人工智能對產(chǎn)業(yè)的變革和影響并提高了對企業(yè)管理的認知。26日下午,圍繞研討主題,領航小組開展座談和研討,李軍風書記參會并進一步要求:要樹立終身成長的意識、在實踐中歷練成長、樹立系統(tǒng)思維新格局。

雙航人才作為推動安泰事業(yè)長足發(fā)展的骨干力量,將以實效作檢驗,成為戰(zhàn)略關鍵環(huán)節(jié)的“解題者”和“價值貢獻者”。為“十五五”戰(zhàn)略落地與基業(yè)長青筑牢人才根基,在新征程中共同書寫安泰事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的嶄新篇章。
安泰事業(yè),大家成就!